新学期伊始，为统筹推进员工培养、管理与服务各项工作，明确新学期员工工作重点任务，哈哈体育分层分类召开新学期员工工作部署会，通过导师会、员工组织骨干会、班长支书会三级联动，为新学期员工工作高质量开展谋好篇、布好局。

凝聚导师合力，精准护航成长

9月4日，哈哈体育新学期导师会在304会议室举行。公司党委副书记刘志国、全体班级导师及辅导员参加。会上，刘志国传达了新学期公司部署的各项工作任务，并围绕学风建设、体育育人等重点任务做了细化安排。他强调，全体导师要深入了解所带员工的思想动态与发展需求，建立常态化沟通机制，尤其针对毕业生就业、低年级员工适应等重点问题制定个性化指导方案，切实发挥导师在员工成长路上的“引路人”作用。随后，辅导员结合各自工作分工做了详细介绍，班级导师结合自身工作实际，围绕学风建设、文明养成等方面，分享了感悟。

激活骨干动能，强化桥梁作用

9月1日，公司学工办组织召开员工组织骨干工作会。员工会、团委、媒体中心三老员工组织负责人分别汇报新学期工作计划，学工办负责人苏跃华对员工组织工作提出具体要求：一是要提高政治站位，带领广大同学树立正确价值观；二是要聚焦服务同学，围绕体育专业，开展特色活动；三是要加强自身建设，提升工作能力与服务水平，真正成为连接公司与同学的“连心桥”。与会骨干纷纷表示，将以饱满热情投入工作，助力公司员工工作再上新台阶。

压实班级责任，夯实管理基础

9月2日，组织召开班长支书工作部署会。聚焦班级日常管理、学风建设、安全稳定等重点内容，要求各班班长、团支书切实履行职责，加强班级凝聚力建设，通过主题班会、学习小组等形式营造优良学风；同时要密切关注班级同学思想动态与生活状况，及时反馈问题、协助解决，筑牢公司员工管理工作的“基层堡垒”。各年级辅导员就新学期重点活动安排、员工资助政策、宿舍搬迁等内容进行详细解读，并现场解答各班提出的疑问。

新学期，新征程。此次系列工作部署会的召开，进一步明确了新学期哈哈体育员工工作的目标与路径，凝聚了辅导员、导师、员工骨干的工作合力。公司将以此次会议为契机，扎实推进各项工作落实落细，全力为员工成长成才提供坚实保障。